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Führungsverantwortung

"Sicherheit & Gesundheit" sind Führungsaufgaben.
Führungsaufgaben erfordern
Führungskompetenz.
Führungskompetenz braucht Führungspersönlichkeit.
Persönlichkeit im „Arbeitsschutz“ entwickelt,
wirkt über den Arbeitsschutz hinaus.

Beteiligung verbessern. Produktivität steigern. Verluste minimieren.

 
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